هناك رجال تمنحهم المناصب ألقابًا ومسؤوليات، وهناك رجال يمنحون المناصب من أخلاقهم وتواضعهم ما يجعلهم قريبين من الناس، بعيدين عن مظاهر التكبر والاستعلاء. ومن هذه الزاوية، تبرز شخصية الإطار المندوب العام لتآزر السيد : سيدي ولد مولاي الزين، الذي عرفته عن قرب في وقت وجيز ، ولمست فيه من الخصال الإنسانية ما يستحق التوقف عنده والإنصاف في الحديث عنه.
إن ما يلفت الانتباه في هذا الرجل ليس ما تقلده من مناصب عليا، وإنما ما حافظ عليه من بساطة وتواضع ودماثة أخلاق، رغم ما تفرضه المسؤوليات أحيانًا من حواجز بين أصحاب القرار والمواطنين. فقد ظل، في تعامله مع الناس، وفي قربه من البسطاء، وفي طريقته الهادئة، وفيًّا لتلك التربية الأصيلة التي تجعل قيمة الإنسان فيما يحمله من مبادئ، لا فيما يشغله من مواقع.
ولعل أجمل ما في سيدي ولد محمد الأمين أنه لم يجعل المنصب مسافة تفصله عن الناس، ولم يسمح للمسؤولية أن تغير طبيعته أو تنتقص من عفويته. ظل قريبًا من الضعفاء، متواضعًا في حضوره، بسيطًا في تعامله، بعيدًا عن التكلف الذي يصيب بعض أصحاب المناصب حين يختلط عليهم مقام المسؤولية بقيمة الذات.
وهذه الخصال ليست تفصيلًا عابرًا في شخصية أي إطار عمومي، بل هي جزء من المعنى الحقيقي للمسؤولية؛ فالموقع الإداري، مهما علا، يظل تكليفًا لخدمة الناس، ولا تكتمل قيمة صاحبه إلا بقدر ما يحافظ على احترامهم، ويصون كرامتهم، ويعاملهم دون تمييز أو استعلاء.
ولا يمكن الحديث عن هذه الروح المتواضعة دون الإشارة إلى أثر التربية الأسرية الأصيلة، وما يبدو من امتداد لخصال والده، الذي عرفه الناس بالتواضع وحسن المعاملة. فبعض القيم لا تحتاج إلى خطب طويلة لإثباتها؛ يكفي أن تظهر في السلوك اليومي، وفي احترام الآخرين، وفي قدرة الإنسان على الاحتفاظ بطبيعته مهما تبدلت ظروفه وارتفعت مسؤولياته.
إن نكران الذات، والوفاء للأصول، وحسن الخلق، والقرب من الناس، صفات لا تُكتسب بالألقاب، ولا تُفرض بقرارات التعيين، وإنما تصنعها التربية الصالحة، وتثبتها المواقف، ويشهد بها التعامل المباشر. ومن هنا تأتي أهمية تسليط الضوء على نماذج من الأطر الذين يرون في المسؤولية فرصة للعطاء، لا وسيلة للتمايز عن المجتمع.
إن الإنصاف يقتضي أن نحتفي بهذه المعاني حيثما وجدناها، وأن نميز بين من يكتفي بصورة المسؤول، ومن يحرص على أن تظل إنسانيته حاضرة في كل موقع. فالمجتمعات لا تحتاج إلى الكفاءات وحدها، على أهميتها، بل تحتاج أيضًا إلى أخلاق تسند الكفاءة، وتواضع يحمي السلطة من الغرور، وشخصيات لا تنسى أن الناس هم الغاية من كل مسؤولية عامة.
سيدي ولد محمد الأمين ولد مولاي الزين، في الصورة التي عرفته بها عن قرب، نموذج لرجل لم تسمح له المناصب بأن ينسى بساطة البدايات، ولم تحجبه المسؤوليات عن الناس الذين يستمد منهم المجتمع أصالته وقيمه. والحديث عنه هنا ليس مجرد إشادة بشخص، بل تذكير بأن الأخلاق تظل رصيدًا لا يفقد قيمته بتغير المواقع، وأن التواضع حين يقترن بالمسؤولية يصبح علامة فارقة في مسيرة صاحبه.
فالمناصب تزول، والألقاب تتغير، أما طيب الأثر وحسن السيرة واحترام الناس، فهي ما يبقى في الذاكرة، وما يجعل الإنسان جديرًا بالتقدير بعيدًا عن ضجيج المجاملة ومواسم المديح.
